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NTTデータ経営研究所
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IT人材育成

サービス概要

ユーザー企業に求められるIT人材は、その企業のIT組織戦略(業務部門、IT組織間の役割分担、アウトソーシング度合い)により、異なってきます。(例えば、システム開発を完全にアウトソーシングしている場合、求められるIT人材は、IT活用戦略を立案する人材が主であり、プログラマーは不要となります)

本サービスでは、お客様企業に必要とされるIT人材像(またはタイプ)をIT組織戦略に合致した形で明確にし、その育成のための方策(CDP等の制度、育成体系など)を立案し、継続的に必要なIT人材を育成していく仕組みを作ることを目的としています。

得られる効果

IT組織戦略に合致した求められる人材像/スキルの可視化により、IT要員構成の最適化が可能
 ・外部からの人材調達も容易化
IT人材の目指すべき方向性/キャリアパスの明確化により、個々人のモチベーションの向上
IT人材タイプごとの最適な育成施策により、若手の計画的・効果的な育成が可能
 ・平均人件費の削減、IT組織の継続性の確保

コンサルティングアプローチ

実績紹介

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